01. ORGANISATIE
    WIE ZIJN WIJ
  02. DIENSTEN
    ARBO, VERZUIM EN HRM
  03. NIEUWS
    DE LAATSTE NIEUWTJES
  04. REFERENTIES
    DE KLANT AAN HET WOORD
  05. PARTNERS
    OOK DIT IS BELANGRIJK
  06. MEDEWERKERS
    WIE WERKEN BIJ ONS
  07. KWALITEIT
    VERSCHILLENDE WEBSITES
  08. CONTACT
    EEM CONTACT MET ONS OP
 
 
 
 
   
 
     
 
Employment Profit Rijssen BV: Uw verzuim-, arbo- en HRM-specialist

Employment Profit
Employment Profit biedt werkgevers een totaaloplossing voor het managen van verzuim. Wij ontwikkelen samen met u een verzuimaanpak die is afgestemd op het beleid en de structuur en cultuur van uw organisatie, met maar één doel: schadelastbeperking door samen met u een efficiënt verzuimbeleid te voeren. Over het algemeen kunt u 20 tot 50% (direct) op de verzuimkosten besparen. Bovendien valt er nog eens extra te besparen door samen met u te kijken naar een alternatieve inzet van het verzuimend personeel.

Visie
De ontwikkelingen ten aanzien van verzuim eisen een steeds grotere verantwoordelijkheid van de werkgevers. Derhalve wordt het steeds belangrijker om een goed verzuimbeleid en -protocol te hebben. Dit betekent dat Employment Profit het verzuimproces voor werkgevers optimaal faciliteert, teneinde te voldoen aan de wet- en regelgeving, zonder veel tijd kwijt te zijn aan administratieve processen. Wanneer arbodiensten, re-integratiebedrijven, verzekeraars of professionals uit de gezondheidszorg moeten worden ingeschakeld, dan zal hun manier van aanpak moeten passen bij de identiteit en het daaruit voortkomende HRM-beleid van uw organisatie. Informatie die wordt verzameld, kan vervolgens preventief worden ingezet. Dit zal leiden tot een daling in verzuim.

Lees verder>>
 
 
 
 
     
           
   
 
     
  Username:  
   
  Wachtwoord: