Onze RI&E is aan de hand van een 7-stappenplan opgebouwd, deze ziet er als volgt uit: 1. Invullen van de checklijsten. Mogelijk aangevuld met branchegerichte vragen; 2. Bedrijfsbezoek; 3. Rapportage; 4. Toetsing; 5. Aanvullende inventarisatie; 6. Afhandeling van het plan van aanpak; 7. Actualisering van de RI&E. Op basis van de zo verkregen praktische informatie en adviezen kunnen verbeteringen in uw organisatie worden doorgevoerd die weer ten goede komen van de inzet van uw personeel. Employment Profit beschikt, samen met haar samenwerkingspartners, over jarenlange ervaring op dit vakgebied. In een oriënterend gesprek informeren wij u graag verder met betrekking tot deze dienstverlening. << Terug